LinkedIn Post von Dirk Hahn (Hays)

Dirk Hahn, CEO bei Hays, bringt eine große Herausforderung unserer Zeit gut auf den Punkt, wie ich finde:

„Wertschätzung, ehrliche Selbstreflexion, situatives Führen sowie individuelles Förderungs- und Erwartungsmanagement – darauf kommt es für Führungskräfte mehr denn je jetzt an. Denn Fachkräftemangel und schlechte Führung – das ist ein wahrhaft toxischer Mix für deutsche Unternehmen.“

Dem ist nichts hinzuzufügen!